無論在公司的哪個階層，哪個職位，都必須講求 團隊 精神 。每個部門、同事間必須保持緊密溝通與配合，才能讓工作事半功倍，讓業績節節上升。我們不得不承認溝通的重要性。溝通能夠促進同事們互相了解，減少意見分歧，並且達成共同的目標。
實行這5個事項，促進同事間的溝通與合作，也拉近同事們的關係。
- 每日簡報/會議
每日5-10分鐘的部門簡報或會議，借此機會分配工作，分享心得，甚至是給予鼓勵，都能讓每個人清楚了解彼此的工作崗位，也能夠理解彼此的工作難處，漸而達到互助互勉的效果。持續每天的簡報/會議，增加了同事們溝的機會噢！
- 保持同理心
同事之間的同理心是溝通的關鍵。職場上，往往因爲工作崗位、想法、能力的不同，而造成意見紛爭。若你能持著同理心，站在對方的角度設想問題，便能很快的釐清問題並且解決問題。有同理心的溝通也有助於對方理解你的想法，達到相互的溝通，減少誤會的發生。
- 團隊活動
舉辦團隊活動（Team Building）將給予不同部門的同事認識與溝通的機會，培養團隊的凝聚力、歸屬感。通過團隊活動，同事之間將了解彼此的優缺點，意識到互相彌補以達至目標的重要性。這不也是加强團隊默契的好方法嗎？
- 公司聚會
許多公司都會舉辦公司晚會、派對等來慰勞每一位員工。晚會除了是員工們的福利，其實也是開拓人脈的好機會。平時忙於各自部門的同事們終於有機會在晚會、派對時互相認識，互相分享工作與生活，這無疑是互相交流的方法。
- 空間感
如果說工作辦公室是我們的第二個家，那麽同事就好比我們的家人。想要與家人有個良好的相處空間，我們需要舒適的家，而想要與同事相處愉快，辦公室的格局空間亦非常重要。騰出空間，讓同事們有個休息小區，工作之餘也可以聊聊天，釋放壓力。
一個團隊若缺乏溝通，容易導致誤會的產生，甚至影響工作表現，也給公司業績帶來負面影響。想要打造一個環境優越的公司？方快存迷你倉提供商務儲存及文件儲存方案，替你解決凌亂環境，令你的工作環境煥然一新，同事之間的相處也變得舒適、自在！聯絡我們獲取最新優惠。